随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，江苏汉邦科技作为行业内的领军企业，始终致力于为社会培养并吸引优秀人才，我们深知人才是企业发展的核心动力，现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同开创美好未来。

公司概况

江苏汉邦科技成立于XXXX年，经过XX余年的努力和发展，已经成为集研发、生产、销售、服务于一体的综合性科技企业，公司秉承“创新、务实、高效”的企业精神，在行业内树立了良好的口碑，公司正处于快速发展阶段，业务涵盖XXXX、XXXX、XXXX等多个领域，拥有强大的市场竞争力。

招工需求

为满足公司业务发展和市场拓展的需求，江苏汉邦科技现面向社会广泛招聘各类优秀人才，具体岗位如下：

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责公司新产品的设计和开发；

（2）对现有产品进行技术优化和改进；

（3）协助解决生产过程中的技术问题；

（4）参与编制和修订技术文档。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

（2）熟悉XXXX、XXXX等研发工具；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、生产工人

岗位职责：

（1）负责生产线上的操作和维护；

（2）参与新产品的试产和量产；

（3）保证生产安全和质量。

任职要求：

（1）中专及以上学历；

（2）具备一定的机械、电子基础；

（3）工作认真负责，具有良好的安全意识。

3、销售代表

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）参与市场调研和分析。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

福利待遇

江苏汉邦科技深知人才的价值，因此我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括但不限于：

1、薪资：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩进行定期调整。

2、奖金：根据公司业绩和员工表现，提供丰厚的年终奖金和优秀员工奖。

3、社会保险：按照国家规定为员工缴纳各类社会保险。

4、住房：为员工提供宿舍或住房补贴。

5、培训：为员工提供全面的岗前培训、在岗培训和职业发展培训。

6、休假：提供带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

7、其他：员工生日会、节日活动、年度旅游等。

职业发展

江苏汉邦科技为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，我们鼓励员工不断学习、创新和进步，通过内部晋升和岗位调整，实现个人价值最大化，我们建立了一套完善的绩效评价体系，通过绩效评估和反馈，帮助员工不断提升工作能力和职业素养。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能测试等；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

江苏汉邦科技正处于快速发展阶段，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，您可以充分发挥自己的才能和潜力，实现个人价值和职业发展的双赢，期待您的加入！