随着经济社会的发展，机关后勤管理工作面临着新的挑战和机遇，广东省机关后勤改革办作为推动后勤管理创新发展的重要力量，致力于提高机关后勤管理水平，为广东省的经济发展和社会进步作出积极贡献，本文将详细介绍广东省机关后勤改革办的职责、工作成果及其在后勤管理创新发展中的重要作用。

广东省机关后勤改革办的职责

广东省机关后勤改革办主要负责贯彻落实国家和广东省有关机关后勤管理的方针政策，研究制定全省机关后勤发展规划，指导、协调和监督各级机关后勤管理工作，具体职责包括：

1、研究制定全省机关后勤管理政策、法规和标准，并组织实施。

2、指导全省机关后勤服务保障工作，提高后勤服务质量和水平。

3、协调各级机关之间的后勤管理工作，推动机关后勤资源的优化配置。

4、监督机关后勤管理工作，确保后勤经费的合理使用。

5、开展后勤管理培训和宣传工作，提高后勤管理人员的素质。

广东省机关后勤改革办的工作成果

自成立以来，广东省机关后勤改革办紧紧围绕全省发展大局，以改革创新为动力，推动全省机关后勤管理工作取得了显著成效。

1、制定了一系列后勤管理政策、法规和标准，为全省机关后勤管理工作提供了制度保障。

2、推动了全省机关后勤服务保障工作的规范化、专业化、社会化发展，提高了后勤服务质量和水平。

3、协调了各级机关之间的后勤管理工作，实现了机关后勤资源的优化配置，提高了资源利用效率。

4、加强了后勤经费的监管，确保了经费的合理使用，有效避免了浪费现象。

5、开展了广泛的后勤管理培训和宣传工作，提高了后勤管理人员的素质，增强了他们的服务意识和管理能力。

四、广东省机关后勤改革办在后勤管理创新发展中的重要作用

广东省机关后勤改革办在后勤管理创新发展中扮演着重要角色，具体体现在以下几个方面：

1、引领作用：广东省机关后勤改革办通过制定政策、法规和标准，引导全省机关后勤管理工作朝着规范化、专业化、社会化方向发展。

2、推动作用：广东省机关后勤改革办积极推动全省机关后勤服务保障工作的创新，促进后勤服务质量和水平的提高。

3、协调作用：广东省机关后勤改革办协调各级机关之间的后勤管理工作，推动机关后勤资源的优化配置，实现资源共享，提高资源利用效率。

4、监督作用：广东省机关后勤改革办对全省机关后勤管理工作进行监管，确保各项政策、法规的贯彻执行，确保后勤经费的合理使用。

5、人才建设作用：广东省机关后勤改革办开展广泛的培训和宣传工作，提高后勤管理人员的素质和管理能力，为全省机关后勤管理工作的开展提供人才保障。

广东省机关后勤改革办在推动全省机关后勤管理创新发展中发挥着重要作用，通过制定政策、法规和标准，引导全省机关后勤管理工作朝着规范化、专业化、社会化方向发展；通过推动服务保障工作的创新，提高后勤服务质量和水平；通过协调和监督各级机关后勤管理工作，实现资源的优化配置和经费的合理使用；通过开展培训和宣传工作，提高后勤管理人员的素质和管理能力，广东省机关后勤改革办将继续发挥先锋作用，为广东省的经济发展和社会进步作出更大的贡献。